BLOG RUND UM RECRUITING UND TALENT MANAGEMENT

Schwierigkeiten, Ihre Mitarbeitenden wieder „ins Boot“ zu holen? Reboarding nach Corona: diese 5 Maßnahmen gilt es zu beachten.

Veröffentlicht am by Sonja Elsner
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Die Corona-Pandemie hat unser Arbeitsleben von heute auf morgen auf den Kopf gestellt und für dezentrale Arbeitsplätze gesorgt. Bei der Arbeit aus dem Homeoffice, abgeschnitten von KollegInnen und dem gemeinsamen Büro, kam bei vielen ein „Insel Feeling“ auf. Allerdings nicht, weil sich die Arbeit plötzlich wie Urlaub angefühlt hätte, sondern weil die Isolation oft den […]

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Gewusst wie: Kandidatenansprache in Zeiten den Fachkräftemangels

Veröffentlicht am by Sonja Elsner
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Das klingt zunächst einmal wie ein alter Hut. Die Suche und Ansprache von Kandidaten ist für Personalberater und -vermittler ihr täglich Brot und natürlich auch das tägliche Problem: denn Jobseeker sind schon lange Mangelware. Und, dass sich der Markt zu einem Kandidatenmarkt gedreht hat, haben mittlerweile sogar die (meisten) Kunden verstanden. Was also tun? Kreative […]

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Hybrid Work: der Quantensprung in die neue Welt des Arbeitens?

Veröffentlicht am by Sonja Elsner
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Vor der Corona-Pandemie war es für viele Unternehmen undenkbar, dass Mitarbeitende von zu Hause aus arbeiten. Mittlerweile ist dies zwar kaum noch vorstellbar, aber Home Office war mehr Ausnahme, als Regel. Doch im März 2020 plötzlich die Kehrtwende: Unternehmen waren von heute auf morgen dazu angehalten, auf Remote Work umzurüsten, um die Sicherheit ihrer Mitarbeitenden […]

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Prinzip „fingers crossed“ oder lieber erfolgreiche Placements?

Veröffentlicht am by Sonja Elsner
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Wer kennt es nicht, das „fingers crossed“ Prinzip oder auch Hoffnungsvertrieb. Jeder, der im Bereich der Personaldienstleistungen oder auch im Vertrieb tätig ist, wird im Laufe seiner Karriere schon das ein oder andere Mal in dieser Situation gewesen sein. Der Prozess war vielleicht nicht optimal, man hat nicht ausreichend KandidatenInnen gefunden und daher nicht den […]

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So gelingt der Einstieg: In 4 Schritten zum erfolgreichen Social Media Recruiting

Veröffentlicht am by Sonja Elsner
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973.000 Menschen loggen sich innerhalb einer Minute bei Facebook ein. Auf WhatsApp werden im gleichen Zeitraum 38 Millionen Nachrichten verschickt und auf Instagram scrollen 174.000 User  durch ihren Feed. Ein Leben ohne ständige virtuelle Vernetzung? Unvorstellbar! Social Media spielt in unserem Alltag eine wichtige Rolle und ist nicht mehr wegzudenken. Warum das nicht für Ihr […]

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Diversity Management leicht gemacht: 7 Tipps für mehr Vielfalt im Unternehmen!

Veröffentlicht am by Sonja Elsner
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Wenn erst einmal geklärt ist, was Diversity Management genau ist und welche Vorteile es für das eigene Unternehmen hat, stellt sich nur noch die Frage: Wie setzte ich das Ganze in der Praxis um? Damit Ihr Vielfaltsmanagement nicht bereits nach dem Recruiting endet, haben wir 7 konkrete Tipps zusammengefasst, mit denen Sie Ihr Diversity Management […]

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Veränderter Markt und ansteigende Wechselbereitschaft der Kandidaten: Darauf müssen Personaldienstleister jetzt achten!

Veröffentlicht am by Sonja Elsner
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Für eine Branche, die viele Jahre nur einen steilen Trend nach oben kannte, war das letzte Jahr ein echter Einschnitt. Viele Branchen hatten Einstellungsstopp, Bewerbungsprozesse wurden von heute auf morgen abgesagt oder auf on hold gesetzt. Genauso auch die Kandidaten: eben noch wechselwillig haben viele ihre Bewerbungen zurück gezogen oder erst einmal gezögert. Personalberater, -vermittler […]

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Diversity Management: Erfolg durch Vielfalt – 4 Vorteile für Ihr Unternehmen!

Veröffentlicht am by Sonja Elsner
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Der Schlüssel zum Erfolg liegt in der Vielfalt. Das gilt auch für die Belegschaft Ihres Unternehmens! Glücklichere Mitarbeitende, produktivere Teams und sogar ein gesteigerter Umsatz: ein erfolgreich umgesetztes Diversity Management bietet Vorteile für alle Beteiligten. Wir haben die 4 wichtigsten Vorteile des Diversity Managements für Ihr Unternehmen zusammengefasst und geben Ihnen einen Ansatz an die […]

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Kandidatenprofile erstellen war noch nie so einfach: Mit dem Profilmaker von CleverHunting Kandidaten qualifiziert und schnell präsentieren!

Veröffentlicht am by Sonja Elsner
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Egal ob Personaldienstleister, Headhunter oder Executive Search – von diesem Feature profitieren all diejenigen Unternehmen, die Personal vermitteln. Mit CleverHunting erstellen Sie Kandidatenprofile jetzt automatisch und innerhalb weniger Minuten. Positionieren Sie Ihre Kandidaten so gut wie möglich! Sie meinen das geht nicht? Wir zeigen Ihnen wie! Kandidatenprofil erstellen – ein leidiges Thema? Kommt Ihnen das […]

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Multiposting: Mit größerer Reichweite zum Recruiting-Erfolg!

Veröffentlicht am by Sonja Elsner
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Optimale Stellenanzeige, aber keine Bewerber? Dann bekommt Ihre Ausschreibung wahrscheinlich einfach zu wenig Aufmerksamkeit! Ist die Reichweite gering, wird Ihre Anzeige leider von zu wenigen potenziellen Bewerbern gesehen, weil sie nicht in allen gängigen Jobbörsen gepostet wurde. Aber keine Angst! Sie können sich Ihre kostbare Zeit und die Ressourcen sparen und müssen die Veröffentlichung in […]

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