Ein großer Irrglaube ist, dass Personalmarketing immer teuer sein muss. Dieses Argument hält sich hartnäckig und ist in vielen Köpfen fest verankert. Personalmarketing heißt nicht im ersten Schritt, große Kampagnen zu managen oder Werbeanzeigen zu schalten. Auch braucht man nicht gleich Agenturen oder muss ein Vollprofi sein. Es gibt viele Maßnahmen, die zwar Einsatz kosten, […]
Der Arbeitsmarkt ist und wird auch zukünftig vom Fachkräftemangel beherrscht sein. Was können Sie als Arbeitgeber also tun, um diesem anhaltenden Trend aktiv entgegenzusteuern? Anstatt nur die vielzitierte GenZ in den Fokus zu nehmen, sind wir einmal der Frage nachgegangen, wo sich die verschiedenen Generationen tummeln und wie Sie sie erreichen können. Denn, Potential steckt […]
Während die Baby Boomer langsam, aber sicher in Rente gehen, wird Generation Z in den nächsten Jahren mehr und mehr auf den Arbeitsmarkt drängen. Spätestens jetzt gilt es, gewohnte Strukturen zu hinterfragen und auf die Bedürfnisse dieser Generation abzustimmen. Es ist ein Umdenken in den HR-Abteilungen nötig. Recruiting und Mitarbeiterführung müssen an die neue Arbeitswelt […]