Künstliche Intelligenz – kurz KI – hat bereits in vielen unserer Lebensbereiche Einzug gehalten und ist oft nicht mehr wegzudenken. Wir bitten Alexa unseren Lieblingssong zu spielen oder fragen Siri nach dem nächsten Supermarkt. Das kann den Alltag ungemein erleichtern. Aber auch in der Medizin, der Automobilbranche oder der Produktion verhilft KI dazu, Kosten und […]
Flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office und das Arbeiten von unterwegs sind im Arbeitsalltag angekommen. Egal ob im Büro, im Homeoffice, an den Standorten oder weltweit – die Aufgabe einer leistungsstarken Recruiting- und CRM-Software für Personaldienstleistende ist neben dem mobilen Zugriff vor allem das einfache, effiziente und erfolgreiche Arbeiten der Mitarbeitenden zu gewährleisten. Für Personaldienstleistende sind neben […]
Die letzten zwei Jahre haben die Arbeitswelt auf den Kopf gestellt. Arbeitsweisen und Strukturen mussten an neue Bedingungen angepasst werden. Mittlerweile ist New Normal unser Alltag. Dafür musste in vielen Unternehmen mit neuartigen Arbeitsmodellen und digitaler Unterstützung aufgerüstet werden. Es wurden Prozesse in Gang gesetzt, welche auch noch im Jahr 2022 und darüber hinaus von […]
Hallo Bernd, viele Leser kennen dich vielleicht bereits aus unserem ersten Interview. Für all diejenigen, die dich nicht kennen: stell dich nochmal kurz vor bitte. Hallo, ja gerne! Als Diplom Pädagoge mit Schwerpunkt Medienpädagogik und betrieblicher Weiterbildung bin ich seit über 30 Jahren im Bereich Digitales Lernen und Arbeiten tätig. Man könnte also sagen, ich […]
Das Ende der Stundenzettel! Daten in Echtzeit und zentral. Weniger Verwaltungsaufwand und ein Plus an Zeit, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können! Ab sofort steht Ihnen mit der Zeitwirtschaft ein neues Feature zur Verfügung. Es umfasst An-/Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit, etc.) sowie die Zeiterfassung. Auch wenn noch nicht in nationales Recht überführt: die Zeiterfassung […]
HR befindet sich inmitten eines Wandlungsprozesses. Die fortschreitende Digitalisierung macht selbst denjenigen Personalabteilungen Druck, welche sich bislang noch hartnäckig gegen die Transformation wehren konnten. Denn je mehr diese fortschreitet, desto weniger kann auch HR sie ignorieren. Aufgrund der Übernahme administrativer Aufgaben durch Software Lösungen entstehen freie Kapazitäten. HR steht nun vor der Aufgabe, diese Kapazitäten […]
Die Arbeitswelt befindet sich in konstantem Wandel. Die digitale Transformation, der Klimawandel und die Coronakrise leisten derzeit einen großen Beitrag dazu. Selten geschahen die Veränderungen so rasant, wie in den letzten Jahren. Selten war die Zukunft so ungewiss, wie aktuell. Um in dieser unbeständigen Zeit produktiv arbeiten zu können und den Herausforderungen der Zukunft gewachsen […]
Ja, die Arbeitswelt ist stetig im Wandel. Doch selten hat sie sich so schnell und drastisch verändert, wie in den letzten eineinhalb Jahren. Vor der Corona-Pandemie war Home Office für viele Unternehmen mehr Ausnahme, als Regel. Doch im März 2020 wurde eine Veränderungswelle losgetreten und hat neuartige Schlagworte und Modelle wie Remote Work oder Hybrid […]
Die Corona Pandemie ist wie ein Katalysator, der Trends in der Arbeitswelt beschleunigt und verstärkt hat. Auf einmal haben wir uns alle gefragt, wie wir arbeiten, wo wir arbeiten und wie wir uns dabei organisieren. Zudem stand das „wie halten wir Kontakt“ omnipräsent im Raum. Aus Studien weiß man, dass Beziehungen im Arbeitsumfeld enorm wichtig […]
Ein großer Irrglaube ist, dass Personalmarketing immer teuer sein muss. Dieses Argument hält sich hartnäckig und ist in vielen Köpfen fest verankert. Personalmarketing heißt nicht im ersten Schritt, große Kampagnen zu managen oder Werbeanzeigen zu schalten. Auch braucht man nicht gleich Agenturen oder muss ein Vollprofi sein. Es gibt viele Maßnahmen, die zwar Einsatz kosten, […]