HCM4all und JoinVision gehen Partnerschaft ein.

HCM4all freut sich über eine weitere, starke Partnerschaft. JoinVision, aus Wien in Österreich, ist einer der führenden Anbieter semantischer Technologien für das Recruiting. Das CV-Parsing von JoinVision steht für das Durchsuchen, intelligente Auslesen und Matchen von Bewerberdaten und Stellenanzeigen.

Die CV-Parser-Software „CVlizer“ ermöglicht die Analyse freitextlicher Lebensläufe mit Hilfe semantischer Kriterien – inklusive aller zusätzlichen Bewerbungsunterlagen. Alle relevanten Informationen werden aus einer Bewerbung extrahiert und unmittelbar als standardisiertes, strukturiertes Kandidatenprofil im XML-Format zur Verfügung gestellt. Erfasst werden dabei nicht nur die sogenannten Basisdaten (Name, Adresse, Geburtsdaten), sondern auch Bewerbungsfoto, Berufserfahrungen, Fachkenntnisse (Skills) und die Ausbildung. Diese XML-Profile können in die HCM4all-Bewerbermanagement-Software integriert und durchsucht werden.

Das funktioniert nicht nur bei PDF- und Worddokumenten, sondern auch für Dateiformate wie Open Office, txt, rtf, html, png, jpg und gif. So lassen sich neben zugesandten, gescannten oder hochgeladenen Lebensläufen auch Profile in sozialen Netzwerken (wie z.B. XING) auslesen.

Der größte Vorteil ist die enorme Zeitersparnis. Personalverantwortliche müssen die Daten nicht mehr per Hand in das Bewerbermanagementsystem eingeben, das erledigt das Tool für sie. Das Ergebnis: gut strukturierte sowie vollständige Bewerberprofile. Somit steht dem Aufbau eines fundierten Talentpools nichts mehr im Weg.